据斯洛伐克通讯社5月4日报道，斯国民议会当日批准了《短时工作支持法》，这意味着斯将建立长期短时工作制（Kurzarbeit），当雇主无法充分安排员工工作任务时，其可合法减少员工工作时间，并只按员工实际工作时长支付相应比例的工资，而原本商定的应付员工工资的“不足部分”，则由国家进行补贴；此举有助于稳定就业。

新法拟于12月31日生效。