《联合早报》8月20日报道：新加坡人力部8月19日发文告说，由劳资政三方代表组成的全国工资理事会（工资会）拟于9月1日召开常年会议，制定年度工资和就业相关的指导原则。

在制定和审议工资指导原则时，会把经济竞争力、劳动市场情况、通货膨胀、生产力增长，以及全球经济展望等因素纳入考量。工资会也将建议低薪雇员的渐进式薪金年度调整幅度。新指导原则预计11月公布，适用期为2025年12月1日至2026年11月30日。