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科特迪瓦路桥项目岗位招聘

2024-08-27 16:56:55 湖北众壹国际人力有限公司

国外科特迪瓦边境跨河大桥项目技术总工、路桥工程师、法语翻译、钢筋工、水电工、泥工、机修工等多岗位招聘。


01

技术总工


岗位名称:桥梁技术总工

岗位要求:

1、年龄35-55周岁;

2、大专及以上学历,桥梁、公路相关类专业;

3、持有市政或公路一级建造师证书;

4、有丰富的跨河、跨江桥梁施工经验,熟悉水上临时施工作业平台搭建、水中钻孔灌注桩施工、围堰施工、T型梁生产预制及架设;

5、有沥青混凝土道路施工经验;

6、责任心强,工作积极、认真、严谨;

7、有海外工程施工经验,英语水平良好的优先考虑。

待遇情况:

1、年薪>30W,视个人能力面议;

2、国内缴纳社保,国内工资部分按月发放,国外工资部分每3个月发放一次;

3、1年休假1次,公司负责往返机票、签证;

4、公司负责国外工作期间吃住等费用。


02

路桥工程师


岗位名称:路桥工程师

岗位要求:       

1、年龄25-50周岁;

2、本科及以上学历,桥梁、公路相关类专业;

3、熟练使用全站仪、GPS RTK,熟悉桥梁、道路测量放线工作;

4、有多年的跨河或跨江桥梁施工经验;

5、有沥青混凝土道路施工经验;

6、责任心强,工作积极、认真、严谨;

7、有大学英语四级证书,能够使用英语进行沟通交流;

8、有海外工程施工经验的优先考虑。

待遇情况:

1、年薪20W-30W,视个人能力面议;

2、国内缴纳社保,国内工资部分按月发放,国外工资部分每3个月发放一次;

3、1年休假1次,公司负责往返机票、签证;

4、公司负责国外工作期间吃住等费用。


03

法语翻译


岗位名称:法语翻译

岗位要求:

1、年龄25-50周岁;

2、本科及以上学历,法语专业;

3、法语翻译二级及以上资质;

4、能够熟练使用法语进行沟通、交流;

5、责任心强,工作积极、认真、严谨;

6、有海外工程施工经验的优先考虑;

7、精通法语、英语双语言的优先考虑并适当上调薪资。

待遇情况:

1、年薪20W-30W,视个人能力面议;

2、国内缴纳社保,国内工资部分按月发放,国外工资部分每3个月发放一次;

3、1年休假1次,公司负责往返机票、签证;

4、公司负责国外工作期间吃住等费用。


04

机修工


岗位名称:机修工

岗位要求:

1、年龄35-50周岁;

2、有多年的工程施工机械设备维修、保养经验(挖掘机、装载机、自卸车、随车吊、汽车吊、压路机等);

3、能够看懂基本的工程机械图纸,负责设备损坏维修、配件更换、定期保养、及设备日常管理工作;

4、责任心强,工作积极、认真、严谨;

6、有海外工程施工经验的优先考虑。

待遇情况:

1、年薪15W-20W,视个人能力面议;

2、国内缴纳社保,国内工资部分按月发放,国外工资部分每3个月发放一次;

3、1年休假1次,公司负责往返机票、签证;

4、公司负责国外工作期间吃住等费用。


05

水电工


岗位名称:水电工

岗位要求:

1、年龄30-50周岁;

2、有多年UPVC管道、卫生间水电安装施工经验,路灯施工经验;

3、能够看懂基本的电气图纸,熟悉接电工作;

4、有多年房建项目水电安装施工经验;

5、责任心强,工作积极、认真、严谨;

6、有海外工程施工经验的优先考虑。

待遇情况:

1、年薪15W-20W,视个人能力面议;

2、国内缴纳社保,国内工资部分按月发放,国外工资部分每3个月发放一次;

3、1年休假1次,公司负责往返机票、签证;

4、公司负责国外工作期间吃住等费用。


06

泥工


岗位名称:泥工

岗位要求:

1、年龄30-50周岁;

2、有多年的跨河或跨江桥梁施工经验;

3、能够看懂钢筋及木工施工图纸;

4、有丰富的混凝土搅拌、浇筑、养护施工经验;

5、责任心强,工作积极、认真、严谨;

6、有海外工程施工经验的优先考虑;

7、熟悉T梁后张法预应力张拉施工的优先考虑。

待遇情况:

1、年薪15W-20W,视个人能力面议;

2、国内缴纳社保,国内工资部分按月发放,国外工资部分每3个月发放一次;

3、1年休假1次,公司负责往返机票、签证;

4、公司负责国外工作期间吃住等费用。



07

钢筋工


岗位名称:钢筋工

岗位要求:

1、年龄25-50周岁;;

2、有多年钢筋加工、下料施工经验,模板安装施工经验

3、能够看懂钢筋、木工图纸;

4、有多年桥梁工程施工经验;

5、责任心强,工作积极、认真、严谨;

6、有海外工程施工经验的优先考虑。

待遇情况:

1、年薪15W-20W,视个人能力面议;

2、国内缴纳社保,国内工资部分按月发放,国外工资部分每3个月发放一次;

3、1年休假1次,公司负责往返机票、签证;

4、公司负责国外工作期间吃住等费用。



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