国外加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布、拉丁美洲等国家木材厂、水泥厂、工厂建设等项目30多个岗位招聘。

01‍‍‍‍‍‍

林业木材厂岗位‍‍‍‍

岗位名称：板厂生产厂长‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责整个锯板厂的生产运营、行政管理等工作，主持全面的管理工作，保障工厂正常开展；

2、对工厂机电设备的维护保养、检查管理监督；

3、对生产各项指标进行落实和管理分配，考核各工作岗位的指标完成情况；

4、负责监督安全生产和相关管理工作开展；

5、负责工艺参数和相应技改方案的优化和落实；调整工艺达到最大和最优产量；

6、负责对接集团总部相应管理工作，做好国内外所有事项的衔接管理；

7、对生产各项备品备件和消耗品的管理管控监督；

8、负责对现场各类培训开展的组织和监督；

岗位要求：年龄25~53周岁，有3年以上非洲材锯木工作经验，熟悉常见非洲材特性；管理协调及统筹能力强，安全意识及责任感强；有非洲工作经验或对黑工管理有经验者优先考虑。

待遇情况：工资35~50万+/年。

合同情况：合同期：2年（海外工作满1年休假1个月），可缴纳五险一金。

岗位名称：板厂质检员‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位要求：国内从事过非洲板材的销售工作；熟悉锯板厂全套板材加工流程；有较高的责任心；从事板材修边，打包，品控，烘干等相关工作从业3年以上。

待遇情况：工资20~25+万/年。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：烘干师‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位要求：年龄30~55岁，有板材烘干3年以上工作经验优先考虑，熟悉非洲板材物性；有较强的安全意识，熟练操作使用烘干设备；勤劳踏实、服从公司管理及安排；身体健康，无不良嗜好。

待遇情况：工资25~30万+/年

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：造材员‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位要求：在大型锯板厂从事造材工作3年以上；熟悉基本非洲木材特性；有非洲板材销售从业经验者优先；在张家港、靖江锯板厂有一定工作经历者优先。

待遇情况：工资18+万/年。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：修理工

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍

1、对车辆进行日常保养，检查和维修，做好车辆台账；

2、对工具设备进行定期保养；

3、对安排的其他相关工作任务及时完成，路上的救援抢险等工作；

4、主要精通车辆的各类问题(陕汽德龙、山推等)。

岗位要求：年龄25~52岁，三年以上卡车维修或者工程机械工作经验，会大修潍柴发动机、法斯特变速箱及底盘。或者5年以上合力、杭叉修理经验；熟练掌握叉车的工作原理及维修技术。

待遇情况：工资18～25万+/年（修理队长、修理主管另有岗位津贴）。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：修路队长/工队长‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、带领当地雇员负责运材路基修整；

2、负责当地雇员的工作安排及人员管理；

3、负责对油料、设备物资的使用管理和台账记录；

4、做好工作汇报及沟通；

5、领导交待的其它事项。

岗位要求：年龄30~45岁，身体健康，无不良嗜好；有丰富的山推推土机（以SD220、160为主）驾驶经验，有责任心；有基本的车辆保养经验和维护意识。

待遇情况：工资15万+/年。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：车队长‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、按要求从指挥车队从林地运输木材工作

2、负责当地雇员的工作安排及人员管理

3、负责对油料、设备物资的使用管理和台账记录

4、做好工作汇报及沟通

5、领导交待的其它事项

岗位要求：年龄30~45岁，身体健康，无不良嗜好；持A2驾驶证，有责任心；有丰富大车的驾驶经验。

待遇情况：工资15万+/年。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：仓管（配件）

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍

1、负责公司物资仓储管理，建立物资台账、确保物账一致；

2、负责物资和油料的装卸、收发货、对存货进行合理存放、防护；

3、定期组织对仓库存货物进行资产盘点；

4、负责驻地现金的登记和保管；

5、负责领导交代的其他事情。

岗位要求：年龄25~45岁，三年以上仓库管理经验，熟练使用EXCEL；熟悉五金、汽车（重卡）配件优先。

待遇情况：工资15万+/年。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：仓管（成品）

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责公司物资仓储管理，建立物资台账，确保物账一致；

2、负责货物收发货，对存货进行合理存放、防护；

3、负责仓库物资收发货和装卸车的出入库处理；

4、定期组织对仓库存货物进行资产盘点；

5、负责仓库区域的安全及卫生工作，做好安全防护、定期点检和开展隐患排查排除工作；

6、领导交办的其他事项。‍

岗位要求：年龄25~45岁，三年以上仓库管理经验，熟练使用EXCEL；会叉车修理技能优先。

待遇情况：承包工资15万+/年，月发5000，其余年度盘库结算；叉车修理另算津贴。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：木材统计‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍

1、负责原木和板材的检尺、复尺及统计工作；

2、负责原木和板材的台账登记及汇报工作；

3、负责原木的堆放、保存、维护、装卸、发运等工作；

4、领导交办的其他事项。

岗位要求：年龄25~40岁，熟练操作EXCEL等办公软件；熟悉分辨各种木材（接受无基础者，但必须上进好学、细心）；有过统计工作经验者优先考虑。

待遇情况：工资13~14万+/年

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：医生兼行政‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍

1、负责驻地卫生防疫的宣传工作，做好疫情防控的预案；

2、负责驻地人员的身体健康的诊断、治疗；

3、负责医疗物资的申报、保管和使用维护；

4、负责驻地的定期消杀和科学防护的管理工作；

5、开展强身健体的活动组织；

6、提供基础日常医疗保健服务及健康咨询、现场急救培训及健康教育；

7、做好急救医疗设备维护及药品管理；

8、现场行政及加油工作；

9、以及领导交办的其他工作。

岗位要求：年龄30~50岁，对非洲传染病（疟疾、 登革热、黄热、伤寒、霍乱）治疗及用药，能独立接诊，静脉注射；能做简单的外科缝合手术和进行专业的现场急救处理。

待遇情况：工资20~24+万/年。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：厨师

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍

1、做好一日三餐；

2、负责做好厨房卫生、清洁工作；

3、负责定期菜量统计提报工作；

4、做好小菜园的种植，维护工作；

5、领导安排的其他事项。

岗位要求：年龄30~50岁，身体健康，无不良嗜好，会烧大锅菜，家常菜；会做面食、小吃等；会种菜优先考虑。

待遇情况：工资13~15万+/年，根据工作量，区域有区分。‍

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：保安‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

1、按照公司要求负责厂区进出货物及人员登记；

2、负责厂区巡逻，确保厂区人员及物资安全；

3、负责对当地安保人员的管理，应急突发事件的处理；

4、配合其他岗位工作，及领导交办的其他事项。‍

岗位要求：年龄25~45岁，能适应12小时两班倒；服从公司安排，有较强的责任心和职业操守，良好的亲和力，退伍军人和有工厂保安工作经验的人员优先考虑。

待遇情况：工资13万+/年。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：施工技术员‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍

1、负责熟悉施工图纸，严格按照图纸、规范、施工组织设计及施工方案施工，保管好图纸；

2、负责参与施工前的技术准备工作，负责测量放线工作，督促施工人员保护好各种测量标识；

3、协助项目经理对项目的图纸会审、试验、技术交底、技术复核、资料管理等工作进行日常管理；

4、负责对施工现场的具体指导，认真向现场施工人员作好技术交底，及时解决施工中出现的问题；

5、负责项目日常技术交底检查、技术复核工作，参与本项目测量、计量、隐蔽工程验收工作；

6、负责当地雇员的工作安排及人员管理，协助项目经理对项目的施工组织和管理负责；

7、领导交待的其它事项。

岗位要求：年龄30~50岁，大专及以上学历，建筑相关专业，有相关证书优先；3年以上工业项目现场管理工作经验，熟悉现场施工工序；能操作AUTO CAD基本应用、熟练使用office办公软件；能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器。

待遇情况：工资18~20万/年+项目奖金。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

岗位名称：项目主管/经理‍‍‍‍‍‍

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍

1、带领项目组成员按图纸施工，完成公司非洲工业厂房项目建设；

2、参与和制定施工进度计划表、材料需求表，定制完整详细且具有可执行性的施工计划；

3、草拟有关专业技术方案、各种规章制度及各项标准，坚持施工第一线，善于发现、处理问题。做好各项技术交底工作；

4、负责项目中方员工及当地雇员的工作安排及人员管理，对项目的施工组织和管理负责；

5、保证项目的进度、质量、成本、以及安全控制符合预期，做好项目施工进度汇报及沟通；

6、负责对项目施工技术人员进行业务指导；

7、监督自己所负责作业区域的施工过程，检验工程质量并协助验收；

8、在项目施工现场做监督的时候要文明管理，确保现场无安全事故和人员冲突的发生；

9、领导交待的其它事项。

岗位要求：年龄35~50岁，工民建、建筑、土木工程专业，大专及以上学历，有扎实的基本理论基础；有工业建筑管理5年以上经验，有水泥粉磨站，水泥窑建设项目管理经验优先；能娴熟应用常用的工程绘图软件、办公软件、工程管理软件等工程技术应用工具；熟识图纸审核、方案编写、测量复核、资料管理等；具备较强的沟通协调实力、统筹实力、抗压实力及成本意识。

待遇情况：工资25~30万/年+项目奖金，条件优秀者工资待遇可相应提高。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可3年合同期1年半回国休假1个月。

02

水泥厂岗位‍‍‍‍‍‍

岗位名称：水泥厂长

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责粉磨站的日常生产管理，完成公司年度生产计划目标；

2、对工厂机电设备的维护保养、检查管理监督；

3、对生产各项指标进行落实和管理分配，考核各工作岗位的指标完成情况；

4、负责监督安全生产和相关管理工作开展；

5、负责工艺参数和相应技改方案的优化和落实；调整工艺达到最大和最优产量；

6、负责对接集团总部相应管理工作，做好国内外所有事项的衔接管理；

7、对生产各项备品备件和消耗品的管理管控监督；

8、负责对现场各类培训开展的组织和监督；

9、负责水泥包装发运的管理和监督工作；

10、负责现场各项成本管理管控；

11、负责协调现场生产和其他各部门的工作，确保整体运营稳定。

岗位要求：大专文化程度，硅酸盐工艺或机械设备专业，从事水泥行业8年及以上管理岗位经验，具备工程师技术职称，熟悉电脑软件操作和CAD等制图软件；熟悉水泥粉磨及水泥窑工艺和设备维护，具备专业技术能力，能组织处理粉磨站常见机电设备问题；熟悉IS9001质量体系、了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的现场生产管理经验。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

待遇情况：工资30~50万+/年，根据产销量结算，上不封顶。‍

合同情况：合同期：2年（海外工作满1年休假1个月），可缴纳五险一金。

岗位名称：设备主管

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：‍‍‍‍‍

1、负责厂区内机械设备的维护、保养、维修；组织全厂的机械工作；

2、负责机械设备的技改设计、改造实施等工作；

3、负责突发事件的抢修安排和现场工作；

4、负责机修人员的管理和培训工作；

5、协助其他部门和岗位人员的配套工作；

6、负责厂区机械设备备件的提报、安排、跟进工作；

7、分管领导安排的其他工作。

岗位要求：55岁以下，八年同行业工作经验，专业技能强，对粉磨和包装的设备管理熟悉；吃苦耐劳、服从安排，抗压能力强，具备管理能力；身体健康、无不良嗜好。

待遇情况：工资18~30万+/年，根据产销量结算。

合同情况：合同期：2年（海外工作满1年休假1个月），可缴纳五险一金。

岗位名称：电气主管

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责厂区内生产和生活办公的电气设施维护、安装工作；

2、负责电气方面的技改和优化方案的设计、调整实施；            

3、负责生产过程中电气的运营维护，处理突发事件和设备维修； 

4、负责电气人员的管理和培训工作；

5、配合其他岗位的工作；

6、负责厂区内的高、低压、DCS电子系统的维护管理；

7、配合领导开展其他工作。

岗位要求：55岁以下，大专以上学历，电气类相关专业；新型干法线该岗位5年以上工作经验，要求专业基础扎实，现场实践经验丰富，具有独立解决生产设备重大问题能力，能独立编制设备周期性检修计划并能组织实施。如专业技能较强或实践经验丰富，条件可适当放宽，熟练使用CAD、Office等各种办公软件，身体健康、无不良嗜好。

待遇情况：工资18~30万+/年，根据产销量结算。‍‍‍

合同情况：合同期：2年（海外工作满1年休假1个月），可缴纳五险一金。

岗位名称：电气巡检

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责厂内电气设备的检查、保养、维护等基本工作；

2、做好分管设备和区域的卫生环境工作；

3、负责现场运行设备检查记录和台账工作；

4、做好现场突发事情的处理和抢修；

5、配合好其他岗位和领导的工作。

岗位要求：五年水泥厂同岗位工作经验；熟悉水泥生产过程中电气设备的维护、检修保养等工作；适应倒班工作。

待遇情况：工资16~18万+/年，根据产销量结算。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可签3年，1年半回国休假1个月。

岗位名称：机修

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责所有机电设备巡检工作，做好巡检记录；

2、负责各机电设备安全防护工作，确保设备的运行安全，及时针对设备安全隐患和缺陷进行整改；

3、负责车间和设备现场的环境清理工作；检修完毕，必须清理现场，确保设备上无异物，多余及可回收利用的零配件整理清洁后存放于车间；

4、负责机电设备的抢修工作，及时抢修机电设备故障，遇到问题第一时间反应，确保机电设备运转率和抢修及时率；

5、领导交代的其他事务。

岗位要求：五年以上水泥厂同岗位工作经验；条件优秀者可提机修组长；熟悉水泥设备生产、安装及检修，能够适应轮班工作。

待遇情况：工资16~18万+/年，根据产销量结算。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可签3年，1年半回国休假1个月。

岗位名称：中控员

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责水泥厂中控室的运营、设备、人员、安全等管理；

2、协助监督管理安全生产工作，监督好现场安全及中控室卫生管理情况；

3、负责中控室工作的台账记录工作，同时做好定期汇报；

4、认真落实上级各项工作指令，对水泥磨系统巡检工工作监督，组织、指挥好本班本系统的生产；

5、严格关注生产运营中设备动态，做好预警和突发事情的处理

6、负责各项设备操作参数等优化，严格按照化验室指令进行配料，保证出磨水泥质量；

7、上级和公司领导安排的其他事项。‍

岗位要求：三年以上水泥厂磨操岗位的工作经验；熟悉粉磨站的工艺流程和各项控制指标；能够接受倒班。

待遇情况：工资15万+/年，根据产销量结算。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可签3年，1年半回国休假1个月。

岗位名称：物检员

岗位职责：

1、负责原材料、出磨水泥、出厂水泥、外来样品及试验样的全部物理检验工作；‍

2、负责设备、仪器的日常维护保养，建立设备台账；‍

3、诊断物理检验过程中的异常情况，并提出指导意见；‍

4、负责检验数据台账的登记及保存。

岗位要求：三年以上水泥厂化验室工作经验；熟悉水泥生产中控制项目、指标范围，掌握物理检验的操作规程、检验方法，掌握使用相关统计方法和工具。

待遇情况：工资14~16万+/年，根据产销量结算。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可签3年，1年半回国休假1个月。

岗位名称：发货员

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责包装发运的规范执行和秩序；

2、负责包装车间的纸袋管理；

3、负责当地发运员工的管理和培训；

4、监督检查内部偷盗行为；

5、领导交办的其他事项。

岗位要求：有水泥发货工作经验，对数学统计核算有经验（如果从事水泥包装巡检的优先考虑）；能够适应轮班工作，服从分配。

待遇情况：工资12~13万+/年，结合发货量。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可签3年，1年半回国休假1个月。

岗位名称：地磅员

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、负责车辆过磅的测量和、复核、监督工作；

2、负责监督包装发货的规范程度；

3、负责地磅系统的准确以及地磅的校对；

4、负责地磅室的卫生工作；

5、领导交办的其他事项。

岗位要求：对数字敏感，对于过磅或者统计工作有经验者优先；能够适应轮班工作，服从分配。

待遇情况：工资12~13万+/年，结合发货量。

合同情况：首期合同2年，第二期之后合同可签3年，1年半回国休假1个月。

岗位名称：开票员

工作地点：非洲加纳、赤道几内亚、刚果金、刚果布等国家

岗位职责：

1、服从公司领导的管理严格遵守操作程序，负责公司销售票据的开具工作。

2、文明服务，规范操作，开具票据字迹清楚，计算准确。对开出的票据各联必须按要求交给各部门进行检查、存档。

3、严格遵守工作制度，上班不扎堆闲谈，无故不得串岗、离岗。如有事必须请假，得到领导批准后方可离开。

4、及时完成销售业务的开票工作，并及时登记已开出的发票，并办理转交手续工作。

5、严格遵守票据管理制度，认真保管好交易票据，工作用具妥善保管。

6、按月整理已开具发票存根，做好装订、归档、保管工作。

7、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：年龄25-40岁，大专以上学历，对数字敏感，有一定英语或法语语言基础，应届生亦可；认真负责，具备较强的沟通能力和协调能力，能够与相关部门和客户良好合作。

待遇情况：工资12~14万+/年。

合同情况：合同期：2.5年（海外工作满15个月可休假1个月）

03‍

语言财务类岗位‍‍‍‍‍‍

岗位名称：西语经理、法语经理、英语经理（销售方向）

工作地点：英语：非洲区；南美区：需持美签；北美区：需持绿卡； 

西语：中美区非洲区；法语：非洲区。

岗位职责：

1、统筹所在国销售管理工作，包括但不限于销售策略、市场开拓、客户开发与维护、产品布建、团队打造，完成销售目标；

2、销售网络铺设，推动客户开发与维护，各合同谈判；

3、掌握竞对的市场信息，及时因应市场环境变化，调整销售策略及价格策略；

4、负责团队销售回款追踪，完成年度利润目标；

5、管理销售团队，推动中方及当地团队完成业务目标；

6、协调分公司各部门工作，解决业务实际问题；

7、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、需有5年以上市场拓展和业务销售经验，相关外语听说书写均非常流利；

2、作为销售责任人需有突出团队管理经验和公司运营经验；

3、工作积极，有良好的职业道德和沟通能力；

4、本科以上学历，要求1年以上海外工作经验。

待遇情况：综合收入30~60+万/年（基本工资+销售提成，根据销售业绩上不封顶）。

岗位名称：西语专员、法语专员、英语专员（销售方向）

工作地点：英语：非洲区；南美区：需持美签；北美区：需持绿卡； 

西语：中美区非洲区；法语：非洲区。

岗位职责：

1、负责公司产品在市场的销售工作，执行公司的市场战略及产品规划；

2、协助维护客户关系，开发新客户，增加产品销售范围；

3、协助完成订单的跟进与发货等事宜；

4、日常行政事项和人事办理；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、需有1年以上工作经验，有销售经验更佳，相关外语听说书写均非常流利；

2、认真仔细，学习能力强；

3、工作积极，有良好的职业道德和沟通能力；

待遇情况：综合收入15~30万+/年（基本工资+销售提成，根据销售业绩上不封顶）。

岗位名称：西语经理、法语经理、英语经理（商务方向）

工作地点：英语：非洲区；南美区：需持美签；北美区：需持绿卡； 

西语：中美区非洲区；法语：非洲区。

岗位职责：

1、负责当地商务谈判和沟通及当地公司整体运营出现的问题解决；

2、确保商务合同条款的合理性和可执行性，监督合同的履行过程；

3、深度开发当地各政府部门及办事机构公共关系；加强在非洲当地社媒的宣传，树立公司品牌形象；

4、负责公司运营中内外产生的日常和紧急事件处理；提供有竞争力，盈利高解决方案，各项资源协调；

5、负责商务数据分析与报告，包括事件分析、竞争对手分析、商务分析等，为总部提供数据支持和决策参考；

6、负责团队管理及领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、需有5年以上商务谈判经验，高度协调能力，相关外语听说书写均非常流利；

2、作为商务管理需有突出团队管理经验和公司运营经验；

3、工作积极，有良好的职业道德和沟通能力；

4、本科以上学历，要求1年以上海外工作经验。

待遇情况：综合收入25~50万+/年（基本工资+项目奖金或绩效）。

岗位名称：西语专员、法语专员、英语专员（商务方向）

工作地点：英语：非洲区；南美区：需持美签；北美区：需持绿卡； 

西语：中美区非洲区；法语：非洲区。

岗位职责：

1、当地员工人事管理，合同文本，会议等日常翻译；

2、负责与当地相关政府部门文件和日常沟通对接。

3、负责当地员工与中国员工的翻译协调，紧急事件处理。

4、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、需有1年以上工作经验，有海外经验更佳，相关外语听说书写均非常流利；

2、认真仔细，学习能力强；

3、工作积极，有良好的职业道德和沟通能力；

待遇情况：综合收入15~30万+/年（基本工资+项目奖金或绩效）。

岗位名称：西语出纳、法语出纳、英语出纳（财务类）

工作地点：非洲区、拉美区。

岗位职责：

1、对接当地银行，了解并整理资金收付渠道和限制；

2、现金收付，包括但不限于公户、现金的收付；

3、登记所管理账户的现金日报表，每天进行资金盘点，日清月结；

4、在金蝶财务系统内出纳模块录入单据（收/付款单），维护基础资料；

5、当地人员费用报销和外籍员工工资发放； 

6、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄25-40周岁，大专以上学历。

2、有一定外语基础，应届生也可，公司有培训。

3、具备较强的学习能力和适应能力，能熟练操作电脑办公软件。

待遇情况：综合收入12~15万+/年

岗位名称：英语会计（财务类）

工作地点：非洲区、拉美区‍‍‍

岗位职责：

1、负责驻外公司的账务处理和会计报表、财务分析的编制；

2、审核控制各项费用的支出；

3、监察驻外公司各项资产的管理，及时向总部提供各项风险管控建议；

4、与外账会计每月对接报税资料，复核税务申报确保准确无误；配合完成内外部的各项财务检查工作；

5、财务资料及档案的整理归档；

6、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、会计等相关专业背景，有相关财务工作经验者优先；

2、英语四级及以上，中英文听说读写熟练；如有法语、西语交流能力的亦可；

3、具备优秀的沟通技巧，人际关系处理能力及谈判能力，逻辑思维清晰，责任心强；

4、熟练使用WPS、OFFICE等办公软件及金蝶；

5、能够接受常驻海外安排。

待遇情况：综合收入20~26万+/年

岗位名称：材料会计

工作地点：非洲区

岗位职责：

1、对于国外当地采购的物资，认真审核发票、品名、规格、型号、数量、价格；

2、及时了解仓库进货和发货情况，确保收、发及时准确，并对所有配件收发情况进行汇总；

3、负责各种原始凭证记录、核算依据，并及时准备传递和反馈信息，妥善保管财务资料；

4、每月向总部财务管理部门报送配件入账和消耗等相关报表及分析；

5、确保各项数据账务处理准确及时，做到各项台账记录的完整和可追溯；

6、根据公司要求进行定期盘点。

7、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄25-45岁，有1-2年及以上制造行业仓库会计/材料会计工作经验；

2、懂得仓库管理，收发流程；

3、熟练使用财务软件及Excel；

4、勤劳肯干，有责任心，坚持原则。

待遇情况：综合收入16万+/年。

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